Duurzame inzetbaarheid

Nederland vergrijst en de beroepsbevolking moet langer doorwerken. Beleidsmakers, branches en individuele organisaties zien zich voor de vraag geplaatst aan welke voorwaarden voldaan moet worden om langer doorwerken te realiseren. AStri Beleidsonderzoek en -advies heeft kennis van het maatwerk dat nodig is om duurzame inzetbaarheid in een integraal beleid te verankeren en in de branches en aangesloten organisaties te laten landen. Daarbij is onze kennis van HRM-beleid, arbobeleid, gezondheidsbeleid en organisatiebeleid een toegevoegde waarde.

Verder hebben wij specialistische kennis om zowel op organisatieniveau de stand van het duurzaam inzetbaarheidsbeleid in kaart te brengen als over instrumenten om op individueel niveau het werkvermogen te meten, zoals de Work Ability Index (WAI). Met deze instrumenten kan richting gegeven worden aan de ontwikkeling en implementatie van beleid op diverse niveaus.

Voor een beschrijving van de projecten die we op dit terrein hebben uitgevoerd, klikt u links op de projecttitels.